Attestation employeur donnée au delà des 8 jours légaux.

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schuman12
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Attestation employeur donnée au delà des 8 jours légaux.

Message par schuman12 » 22 oct. 2016, 14:37

Bonjour,

J'ai terminé un CDD, au sein d'un collège publique, le 31/08/2016. Je suis en arrêt maternité et il est convenu que je réintégre mon poste à la rentrée de janvier 2017. Je pensais qu'un contrat me serait fait de septembre à fin août et que je continuerai à percevoir mes salaires, hors on m'a annoncer que mon contrat se ferait de janvier à fin août. On m'a donc conseillé de m'inscrire en temps que demandeur d'emploi et ce 1 mois 1/2 après la fin de mon contrat.
J'ai reçu les attestations à remettre à pôle emploi mi octobre, elles sont datées au 27 septembre, soit 26 jours après la fin de mon contrat. 
Suite à cela j'aimerais savoir si un recours m'était possible,  car ce manque d'informations me pénalise de deux mois des revenus, (si ce n'est plus avec le temps de traitement de dossier par pôle emploi ainsi que les jours de carence légaux).

Merci pour votre réponse.

Cordialement.


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Re: Attestation employeur donnée au delà des 8 jours légaux.

Message par Moderateur-01 » 24 oct. 2016, 13:19

Bonjour,
Vous pouvez justement demander indemnisation pour manquement d'obligation d'information. En cas de non satisfaction, vous pouvez faire un recours auprès de défenseur des droits.
Cordialement,


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