Stagiaire exploité plusieur dysfonctionnement
Posté : 02 avr. 2016, 17:32
Je travail actuellement en tant que stagiaire dans le service informatique de mon école. Il y a 8 autres étudiants dans mon cas aussi. Pour que vous compreniez un peu le contexte: Dans cette boite on est déclaré officiellement, à 35 heure par semaine pour 858.20 euro de salaire mensuel, mais officieusement, on fait 50 heure par semaine et ils nous font un virement a part de 547.8 euro pour faire un total de 1400 euro net mensuel. La dessus je n'ai rien a dire. Ce qui me gêne c'est qu'en faite la boite est ouverte 24h/24 7/7 et elle nous oblige de rester le soir d'astreinte chacun notre tour, donc pour te faire un exemple: après une journée de 8h30 à 19h00 je doit rester toute la nuit au travail et faire les taches qu'il me demande de faire si il y en a et enchainé le lendemain à 8h30 une autre journée de travail. Pour cette exemple j'ai pris une astreinte en semaine, il y a aussi les astreinte du week-end , chaque week end, deux de nous doivent rester du vendredi soir 19h jusqu'au lundi matin 8h30 au travail et aussi enchainé une journée de travail jusqu'à 19h. donc vous voyez là qu'après une astreinte de 13h(astreinte semaine) ou de 61 h (astreinte weekend) il ne nous donne aucun temps de repos derrière ni de compensation financière. Donc en calculant approximativement je fait parfois 60 heure par semaine parfois plus de 100 heure par semaine pour être payer au final 50 heure par semaine.... leurs excuses : "On est une boite a part et vous avez été prévenu avant vos recrutement. ". Pour tout vous dire tout cela m’irait si nos supérieurs étaient cool avec nous mais la encore il y a un problème . Ils nous traite comme si on étais des esclaves, il nous donne des "sanction" si ont fait mal le travail (Exemple de "sanction": 1 semaine d'astreinte pour la personne concerné) et sans parler de la façon dont ils nous parlent. Je compte partir de cette boite, mais en faite le fait de partir sans rien faire en sachant que d'autre personne derrière moi subiront la même chose me gène un peu. J'ai envie de savoir ce que je peux faire pour récupérer financièrement toute les heures d’astreinte que j'ai pu faire en 9 mois de stages afin de marquer le coup pour qu'ils changent leurs manières de fonctionner avec leurs stagiaire.