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Logement proposé par le 1% logement et comportement de l employeur

Posté : 22 mars 2016, 15:20
par Marionp27
Bonjour
Par le biais de l entreprise (1% logement) de mon conjoint, un logement nous à ete attribué. Le bailleur a statué lors d'une commission et nous a proposé le logement. Ce à quoi nous avons répondu favorablement.
Nous rentrons dans les murs le 1er juin et pour le moment nous avons seulement signe l'accord de proposition. Nous attendons pour signer le bail.
L'employeur de mon conjoint est depuis quelques temps tres oppressant avec lui. Pas en raison du logement mais il lui a fait notamment des remarques sur sa barbe (qu il avait le jour de l'entretien d'embauche) sur les réunions faites sur le temps de déjeuner non rémunérées, non récupérées et que l'employeur dit obligatoire. Mon conjoint a pris 3 jours enfant malade depuis son début de contrat en juillet 2015 et ca lui est reproché!

Nous avons peur que l'employeur ne nous retire l appartement ou qu il nous mette des bâtons dans les roues. Alors que c est l'organisme 1% ou il cotise qui nous a proposé ce logement.

Jusqu a que stade peut il retirer le logement ? A t on un recours ?
Pour l'instant il n a rien fait mais nous aimerions savoir.

Merci par avance pour vos réponses.

Re: Logement proposé par le 1% logement et comportement de l employeur

Posté : 23 mars 2016, 18:08
par Moderateur-01
Bonjour,
Le comportement du l'employeur n' a rien à voir avec votre droit à ce logement. Rassurez vous il ne peut rien faire contre vous et ne pas pas vous empêcher d'avoir votre logement.
Cordialement,

Re: Logement proposé par le 1% logement et comportement de l employeur

Posté : 23 mars 2016, 18:44
par Marionp27
Je vous remercie pour votre réponse.

Je pensais que vu que l employeur cotise au 1% logement et que c'est cet organisme qui nous a proposé le logement, ils pouvaient agir en notre défaveur.
Le logement nous a été proposé et le bailleur social qui régit le logement nous à donner une réponse positive. En retour nous avons retourner la proposition avec notre accord et un RIB. Mais comme le logement n'est disponible ( en construction) qu en juin nous n avons pour le moment pas signer le bail.

nous avons peur de nous voir retirer le logement tant que le bail n'est pas signé de nous et du bailleur.