Logement proposé par le 1% logement et comportement de l employeur
Posté : 22 mars 2016, 15:20
Bonjour
Par le biais de l entreprise (1% logement) de mon conjoint, un logement nous à ete attribué. Le bailleur a statué lors d'une commission et nous a proposé le logement. Ce à quoi nous avons répondu favorablement.
Nous rentrons dans les murs le 1er juin et pour le moment nous avons seulement signe l'accord de proposition. Nous attendons pour signer le bail.
L'employeur de mon conjoint est depuis quelques temps tres oppressant avec lui. Pas en raison du logement mais il lui a fait notamment des remarques sur sa barbe (qu il avait le jour de l'entretien d'embauche) sur les réunions faites sur le temps de déjeuner non rémunérées, non récupérées et que l'employeur dit obligatoire. Mon conjoint a pris 3 jours enfant malade depuis son début de contrat en juillet 2015 et ca lui est reproché!
Nous avons peur que l'employeur ne nous retire l appartement ou qu il nous mette des bâtons dans les roues. Alors que c est l'organisme 1% ou il cotise qui nous a proposé ce logement.
Jusqu a que stade peut il retirer le logement ? A t on un recours ?
Pour l'instant il n a rien fait mais nous aimerions savoir.
Merci par avance pour vos réponses.
Par le biais de l entreprise (1% logement) de mon conjoint, un logement nous à ete attribué. Le bailleur a statué lors d'une commission et nous a proposé le logement. Ce à quoi nous avons répondu favorablement.
Nous rentrons dans les murs le 1er juin et pour le moment nous avons seulement signe l'accord de proposition. Nous attendons pour signer le bail.
L'employeur de mon conjoint est depuis quelques temps tres oppressant avec lui. Pas en raison du logement mais il lui a fait notamment des remarques sur sa barbe (qu il avait le jour de l'entretien d'embauche) sur les réunions faites sur le temps de déjeuner non rémunérées, non récupérées et que l'employeur dit obligatoire. Mon conjoint a pris 3 jours enfant malade depuis son début de contrat en juillet 2015 et ca lui est reproché!
Nous avons peur que l'employeur ne nous retire l appartement ou qu il nous mette des bâtons dans les roues. Alors que c est l'organisme 1% ou il cotise qui nous a proposé ce logement.
Jusqu a que stade peut il retirer le logement ? A t on un recours ?
Pour l'instant il n a rien fait mais nous aimerions savoir.
Merci par avance pour vos réponses.