Contrat Unique d'Insertion, CDD et congés payés
Posté : 03 mars 2016, 12:48
Bonjour,
Je suis actuellement en Contrat Unique d'Insertion (CUI) dans une association pour deux ans (donc CDD), dont la fin est prévue fin mars 2016.
Nous cumulons des congés payés de mai à mai, et utilisons les congés de l'année précédente (n-1).
De ce fait, j'aurai cumulé pour l'année en cours des congés de mai 2015 à mars 2016 que je ne pourrai pas prendre.
Ma question est donc la suivante : qu'advient-il de ces jours de congés payés inutilisables ? Sont-ils obligatoirement et légalement payés par l'employeur ? Sont-ils perdus ?
Dans la convention collective, aucune information sur ce sujet
Cordialement,
Archer.
Je suis actuellement en Contrat Unique d'Insertion (CUI) dans une association pour deux ans (donc CDD), dont la fin est prévue fin mars 2016.
Nous cumulons des congés payés de mai à mai, et utilisons les congés de l'année précédente (n-1).
De ce fait, j'aurai cumulé pour l'année en cours des congés de mai 2015 à mars 2016 que je ne pourrai pas prendre.
Ma question est donc la suivante : qu'advient-il de ces jours de congés payés inutilisables ? Sont-ils obligatoirement et légalement payés par l'employeur ? Sont-ils perdus ?
Dans la convention collective, aucune information sur ce sujet
Cordialement,
Archer.