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Salaire revu à la baisse suite au ticket restaurant

Posté : 27 févr. 2016, 16:39
par Conseil93
Bonjour,

Je suis depuis l'année dernière, cadre dans une société de prestation avec un contrat en CDI.
J'avais une période d'essai de 4 mois qui a été validée.
Mon contrat a été signé pour un montant de 36000 brut annuel + frais de déplacement + panier repas de 8,30€.
Cependant depuis le début de l'année 2016 la société de prestation a décider de nous imposer les tickets restaurants, soit disant parce que l'URSAAF considère que les paniers repas sont gonflés dans d'autres sociétés de prestation pour réduire les charges de ceux-ci.
Du coup nous sommes passés aux tickets, le panier repas a donc été supprimé et une participation à hauteur de 40% est demandé pour l'employé, ce qui entraîne une baisse sur le salaire annuel brut pour lequel j'avais signé (a peu près 3,5€ en moins par jour travaillé).
J'aimerai savoir si la société est dans son droit?
Savoir si j'ai le droit de demandé à ce que mon salaire soit revu à la hausse pour compléter le salaire pour lequel j'avais signé?

Merci d'avance pour vos retours et bon week-end.

Cordialement,

Re: Salaire revu à la baisse suite au ticket restaurant

Posté : 01 mars 2016, 18:56
par Moderateur-01
Bonjour,
C'est illégal de faire réviser le salaire à la baisse sans avoir l'accord de salarié.
Vous pouvez faire un recours auprès de l'inspection du travail.
Cordialement,

Re: Salaire revu à la baisse suite au ticket restaurant

Posté : 01 mars 2016, 21:03
par Conseil93
Bonjour,
Le problème que j'ai c'est que je viens de commencer mon contrat. Je suis en poste depuis 5 mois sans reconduction de la période d'essai.
On est plus d'une centaine d'employés concernés par ce changement.
Je perd presque 70€ par mois à cause de ce changement.

Re: Salaire revu à la baisse suite au ticket restaurant

Posté : 17 oct. 2017, 10:05
par Prestaire
Bonjour,
Je me trouve dans le même cas que celui ci cité ci dessus.
Jusqu'à présent, mon employeur me donnait un panier repas de 8,7€/jour travaillé.
Dorénavant, il souhaite nous donner un ticket restaurant de 8,95€/jour travaillé avec une participation de l'employé à hauteur de 40%. Après un rapide calcul, je vais perdre 810€ de salaire à l'année.
Sauriez vous me dire si cette situation est légale?
Merci par avance pour votre aide.
Cordialement.

Re: Salaire revu à la baisse suite au ticket restaurant

Posté : 17 oct. 2017, 17:50
par Moderateur-01
Bonjour,
Non, c'est illégal de faire réviser le salaire à la baisse sans avoir l'accord de salarié.
Vous pouvez faire un recours auprès de l'inspection du travail.
Cordialement,