Mon employeur refuse mes congés pour mon PACS
Posté : 25 févr. 2016, 19:15
Bonjour,
Je travaille en CDI depuis 4 mois dans une grande entreprise de textile et d'habillement.
J'ai prévu de me pacser en Mars 2016 et mon employeur m'a informé que j'avais droit à 1 jour de congé mais avec 6 mois d'ancienneté. Or cela ne fera pas 6 mois d'ancienneté et je n'ai donc droit à aucun jour.
La convention collective des entreprises du textile et de l'habillement prévoit 4 jours de congés pour un mariage et rien pour le PACS.
Le code du travail lui prévoit les 4 jours de congés réglementaires sans condition d'ancienneté d'après l'article L3142-1.
Ont-ils le droit de me refuser ces jours de congés?
L'entreprise est Irlandaise (j'ai un contrat français), peut-il y avoir une convention collective différente?
Merci d'avance pour votre aide.
Je travaille en CDI depuis 4 mois dans une grande entreprise de textile et d'habillement.
J'ai prévu de me pacser en Mars 2016 et mon employeur m'a informé que j'avais droit à 1 jour de congé mais avec 6 mois d'ancienneté. Or cela ne fera pas 6 mois d'ancienneté et je n'ai donc droit à aucun jour.
La convention collective des entreprises du textile et de l'habillement prévoit 4 jours de congés pour un mariage et rien pour le PACS.
Le code du travail lui prévoit les 4 jours de congés réglementaires sans condition d'ancienneté d'après l'article L3142-1.
Ont-ils le droit de me refuser ces jours de congés?
L'entreprise est Irlandaise (j'ai un contrat français), peut-il y avoir une convention collective différente?
Merci d'avance pour votre aide.