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avertissement en congés pathologique que faire??

Posté : 18 févr. 2016, 12:45
par question1
Bonjour, je vous écris pour un petit conseil. Je suis préparatrice en pharmacie. J'ai été embauché le 01/12/2016 en cdi dans une pharmacie et ceux ci en toute connaissance de ma grossesse par l'employeur. Voilà je suis en congés pathologique depuis lundi 15/02/16 au 04/03/16 (hypertension et fatigue dû à la route 2h par jour pour aller travailler). Mon congés maternité commençant le 04/03/2016. Après avoir prévenu mon employeur le 15 au soir de mon arrêt, celui-ci l'ayant très mal pris me l'a reproché. Suite à cela je viens de recevoir un avertissement de travail ce matin c'est-à-dire le 18/02/16.
Y a t'il un recours auxquelles je peux prétendre? peux t'il me virer ou me faire d'autres reproches maintenant? a t'il le droit de me virer a mon retour de congés maternité fin juin? puis-je demandé une résiliation de contrat a l’amiable? et si oui puis-je touché une allocation chômage et sous quelle conditions?
J'ai très peur qu'à mon retour il essaie de me virer pour faute ou autre et préférerez peut être prendre les devants pour me protéger.

Re: avertissement en congés pathologique que faire??

Posté : 18 févr. 2016, 17:29
par Moderateur-01
Bonjour,
Votre employeur ne peut pas vous virer sans motif sérieux. Vous pouvez lui proposer une rupture conventionnelle.
En tous cas vous pouvez faire un recours auprès de l'inspection du travail.
Cordialement,