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Horaire de travail contractuel et mi-temps

Posté : 09 janv. 2016, 17:44
par jeunekeum
Bonjour,

Actuellement en cdi-cui reconnaissance travailleur handicapé, depuis 4 mois dans une association comme éducateur. J'ai signé un contrat de travail avec des horaires fixes (lundi-mardi-vendredi).

Certains lundis, je vais en formation donc mon employeur me fait travailler 2 mercredis de suite pour compenser la perte du lundi. Mais rien n'est stipulé dans le contrat de travail, donc est-ce légal? suis-je assuré en cas d'accident de travail?

j'ai été malade un mercredi (sous certificat médical), mon employeur exige que je récupère ce jour pour compenser le lundi où j'étais en cours, est ce légal?

Merci.Cordialement.

Re: Horaire de travail contractuel et mi-temps

Posté : 11 janv. 2016, 13:25
par Moderateur-01
Bonjour,
Tant que cette compensation n'est pas stipulé sur le contrat tant que vous n’êtes pas tenu de le faire.
Cordialement,