Avenant au contrat de travail puis diminution d'heures
Posté : 08 déc. 2015, 00:07
Bonjour,
Je suis en CDI à temps partiel dans une entreprise d'aide à domicile depuis 1 an et demi. Mon contrat de travail étant initialement de 111 heures mensuelles. J'ai signé beaucoup d'avenants, pratiquement tous les mois, changeant mes heures mensuelles. J'ai dû me faire opérée de la main, étant alors en arrêt depuis le moi de mai 2015. (j'ai repris le travail actuellement).
Mon dernier avenant du mois d'avril stipule qu'à partir de ce mois là mon contrat passe à 128 heures. Seulement sur mes fiches de salaires depuis mon arrêt, il est écrit que ma base d'heures est de 11 heures. L'avenant est-il seulement pour un mois? a-t-on le droit de me baisser mon nombres d'heures après un avenant sans m'avoir rien fait signer?
Merci de me répondre car j'ai subie une perte de salaire.
Cordialement.
Je suis en CDI à temps partiel dans une entreprise d'aide à domicile depuis 1 an et demi. Mon contrat de travail étant initialement de 111 heures mensuelles. J'ai signé beaucoup d'avenants, pratiquement tous les mois, changeant mes heures mensuelles. J'ai dû me faire opérée de la main, étant alors en arrêt depuis le moi de mai 2015. (j'ai repris le travail actuellement).
Mon dernier avenant du mois d'avril stipule qu'à partir de ce mois là mon contrat passe à 128 heures. Seulement sur mes fiches de salaires depuis mon arrêt, il est écrit que ma base d'heures est de 11 heures. L'avenant est-il seulement pour un mois? a-t-on le droit de me baisser mon nombres d'heures après un avenant sans m'avoir rien fait signer?
Merci de me répondre car j'ai subie une perte de salaire.
Cordialement.