Juridissimo

Bonjour

Un ami vient d avoir une condamnation de 2 ans sur une fausse accusation d agression sexuelle. Son avocat à demandé le bracelet électronique.
Le procureur à envoyé un courrier à la mairie où il travaille depuis de nombreuses années.

Le procureur à t il le droit de faire cela (informer l employeur)?
Suite à ce courrier la mairie à demandé à mon ami de rentrer chez lui.

Ont ils le droit de le licencier suite à cette condamnation ou pour port de bracelet électronique ? S il est licencié et sans emploi il sera incarcéré.

Merci de votre réponse.

Bonjour,
Oui, l'employeur peut être informé par le procureur de la république de la condamnation de son employé comme il peut le licencier pour cause réelle.
Cordialement,