Fausse promesse d'embauche en cdi - pas de contrat de travail
Posté : 21 févr. 2015, 22:21
Bonjour,
J'ai répondu à une annonce pole emploi debut juillet pour un poste de negociatrice en CDI.
j'ai été convoquée le 22 juillet 2014 pour un entretien
Lors de l entretien le responsable m a parler du poste en question, et m a également dis qu il souhaitait trouver une personne titulaire de la carte professionnelle car le gérant actuel devait démissionner. il souhaitait me former pendant dans 2 ans afin de me laisser l agence par la suite.
j ai donc accepté et j ai commencer a travailler le lendemain.
durant les deux jours qui ont suivi , il m a demandé de lui donner une reponse concernant le poste de cogerant, je lui ai dis que j avais besoin de reflechir, car cela engendre de grandes responsabilités. et je pensais que j avais jusqu a la fin de ma periode d essai 3 mois pour me decider. (j estime que quand on embauche sérieusement quelqu un on veut savoir a qui on a a faire, on ne propose pas un poste de cogerant sans avoir tester la personne!!!)
le vendredi soir il m reposer la question, je lui ai dis que je devais réfléchir et lui ai demander les papiers de la société.
il m a alors dis qu il me les donnerai mais que tant que je ne m étais pas décidée je ne devais plus revenir a l agence.
Il ne m a jamais donné les documents, et le vendredi soir j ai cherché par moi-même les infos et j ai découvert qu il n apparaissait sur les statuts de la société ni comme gérant sur le KBIS.
Je lui ai demander plusieurs fois de me faire parvenir les documents de sa société, mais il ne me les a jamais fournis.
Je lui ai donc fait savoir que je ne souhaitais pas continuer et que je refusais sa proposition.
Je lui ai alors demandé de m envoyer mon contrat de travail (que je n avais pas eu le temps de signer car cela faisait que 3 jours que je travaillais pour lui), mon salaire, et mon attestation pour pole emploi. qu'il ne m 'a jamais donner non plus.
j'ai entamé une procedure aupres des prud'hommes, il ne s'est pas présenté a l etape de la conciliation
l'affaire est donc renvoyé au bureau du jugement car aucun accord a été trouvé.
Ai-je des chances de gagner?
Sachant qu'il n'est pas marqué sur les statuts de la société ( il m avait dit que c'etait lui qui avait financer la creation de l agence immo et qu 'elle porte le nom de son enfant)
Je n ai pas eu de contrat de travail,puisque je n'ai travaillé que trois jours car il m a dit de ne pas revenir si je n accaeptais pas sa proposition pour le poste de cogerante minoritaire a 10%.
j ai des preuves, des noms de clients, l offre a laquelle j ai repondu, mes depenses ou j ai travaillé pdt ces 3 jours….
l'annonce pole emploi a laquelle j ai repondu porte son nom.
Peut il etre inquiété? s'il ne vient pas a la seconde convocation que se passera t il ?
J'ai répondu à une annonce pole emploi debut juillet pour un poste de negociatrice en CDI.
j'ai été convoquée le 22 juillet 2014 pour un entretien
Lors de l entretien le responsable m a parler du poste en question, et m a également dis qu il souhaitait trouver une personne titulaire de la carte professionnelle car le gérant actuel devait démissionner. il souhaitait me former pendant dans 2 ans afin de me laisser l agence par la suite.
j ai donc accepté et j ai commencer a travailler le lendemain.
durant les deux jours qui ont suivi , il m a demandé de lui donner une reponse concernant le poste de cogerant, je lui ai dis que j avais besoin de reflechir, car cela engendre de grandes responsabilités. et je pensais que j avais jusqu a la fin de ma periode d essai 3 mois pour me decider. (j estime que quand on embauche sérieusement quelqu un on veut savoir a qui on a a faire, on ne propose pas un poste de cogerant sans avoir tester la personne!!!)
le vendredi soir il m reposer la question, je lui ai dis que je devais réfléchir et lui ai demander les papiers de la société.
il m a alors dis qu il me les donnerai mais que tant que je ne m étais pas décidée je ne devais plus revenir a l agence.
Il ne m a jamais donné les documents, et le vendredi soir j ai cherché par moi-même les infos et j ai découvert qu il n apparaissait sur les statuts de la société ni comme gérant sur le KBIS.
Je lui ai demander plusieurs fois de me faire parvenir les documents de sa société, mais il ne me les a jamais fournis.
Je lui ai donc fait savoir que je ne souhaitais pas continuer et que je refusais sa proposition.
Je lui ai alors demandé de m envoyer mon contrat de travail (que je n avais pas eu le temps de signer car cela faisait que 3 jours que je travaillais pour lui), mon salaire, et mon attestation pour pole emploi. qu'il ne m 'a jamais donner non plus.
j'ai entamé une procedure aupres des prud'hommes, il ne s'est pas présenté a l etape de la conciliation
l'affaire est donc renvoyé au bureau du jugement car aucun accord a été trouvé.
Ai-je des chances de gagner?
Sachant qu'il n'est pas marqué sur les statuts de la société ( il m avait dit que c'etait lui qui avait financer la creation de l agence immo et qu 'elle porte le nom de son enfant)
Je n ai pas eu de contrat de travail,puisque je n'ai travaillé que trois jours car il m a dit de ne pas revenir si je n accaeptais pas sa proposition pour le poste de cogerante minoritaire a 10%.
j ai des preuves, des noms de clients, l offre a laquelle j ai repondu, mes depenses ou j ai travaillé pdt ces 3 jours….
l'annonce pole emploi a laquelle j ai repondu porte son nom.
Peut il etre inquiété? s'il ne vient pas a la seconde convocation que se passera t il ?