Cela ne fait pas partie de mes prérogatives
Posté : 04 févr. 2014, 09:29
Bonjour à vous,
Je suis actuellement prestataire dans une SSII dont son client et prestataire d’un client final.
En mars 2013 j'ai commencé comme technicien support de proximité chez un client grand compte, j'ai été par la suite choisi pour être team leader par le client final et son client qui est le client de ma boîte le client de ma boîte a envoyé un email à tout le monde y compris les responsables de ma boîte afin d'officialiser ce nouveau statut.
Après 5 à 6 mois le SDM de ma boîte a tout fait afin de me déstabiliser et de me faire sortir du contrat dans lequel j’étais.
Après les 6 mois une discussion à eux lieu entre responsable DSI du client final, SDM du client de ma boîte est SDM de ma boîte.
La conclusion a été celle-ci ma boîte pour x raison n'a pas souhaité me faire évolué, malgré l'exigence de son client et du client final.
Avant cette conclusion en tant que team leader officieux j'ai été amener à effectuer la gestion du stock une tâche parmi tant d'autres.
Après la conclusion on m'a suggéré de continuer la gestion du stock malgré le fait que je souhaitais continuer en tant que technicien support.
Mal en point après ce coup de massue , j'ai eu une discussion autour d'une table avec le responsable DSI du client final ainsi que son prestataire (le client de ma boîte).
Ils m'ont convaincu de continuer à gérer le stock dans l'objectif d'obtenir une évolution ( financière ou poste)lors de mon entretien individuel avec le SDM de ma boîte.
Début janvier 2014 j'ai eu mon entretien individuel Malgré les excellentes notes et les félicitations de mon SDM , de son client et du client final pour le travail effectuer.
je n'ai eu le droit à rien , frustré j'ai décidé de me décharger de mes responsabilités de gestionnaire de stock et de continuer à faire ce don pour lequel je suis payé c'est-à-dire "technicien d’assistance informatique pour le service technique".
ceci n'a éventuellement pas plus à mon employeur qui me demande de poursuivre la gestion du stock, ma réponse a été simple je leur ai tout simplement dis que Cela ne fait pas partie de mes prérogatives[smile4].
[fluo]merci de vos réponses[/fluo]
Je suis actuellement prestataire dans une SSII dont son client et prestataire d’un client final.
En mars 2013 j'ai commencé comme technicien support de proximité chez un client grand compte, j'ai été par la suite choisi pour être team leader par le client final et son client qui est le client de ma boîte le client de ma boîte a envoyé un email à tout le monde y compris les responsables de ma boîte afin d'officialiser ce nouveau statut.
Après 5 à 6 mois le SDM de ma boîte a tout fait afin de me déstabiliser et de me faire sortir du contrat dans lequel j’étais.
Après les 6 mois une discussion à eux lieu entre responsable DSI du client final, SDM du client de ma boîte est SDM de ma boîte.
La conclusion a été celle-ci ma boîte pour x raison n'a pas souhaité me faire évolué, malgré l'exigence de son client et du client final.
Avant cette conclusion en tant que team leader officieux j'ai été amener à effectuer la gestion du stock une tâche parmi tant d'autres.
Après la conclusion on m'a suggéré de continuer la gestion du stock malgré le fait que je souhaitais continuer en tant que technicien support.
Mal en point après ce coup de massue , j'ai eu une discussion autour d'une table avec le responsable DSI du client final ainsi que son prestataire (le client de ma boîte).
Ils m'ont convaincu de continuer à gérer le stock dans l'objectif d'obtenir une évolution ( financière ou poste)lors de mon entretien individuel avec le SDM de ma boîte.
Début janvier 2014 j'ai eu mon entretien individuel Malgré les excellentes notes et les félicitations de mon SDM , de son client et du client final pour le travail effectuer.
je n'ai eu le droit à rien , frustré j'ai décidé de me décharger de mes responsabilités de gestionnaire de stock et de continuer à faire ce don pour lequel je suis payé c'est-à-dire "technicien d’assistance informatique pour le service technique".
ceci n'a éventuellement pas plus à mon employeur qui me demande de poursuivre la gestion du stock, ma réponse a été simple je leur ai tout simplement dis que Cela ne fait pas partie de mes prérogatives[smile4].
[fluo]merci de vos réponses[/fluo]