Juridissimo

Bonjour,
Salarié depuis 37 ans en temps que cadre dans la même entreprise je suis en arrêt maladie de longue durée (ALD) depuis 18 mois et je suis considéré comme inapte temporaire au travail par la sécurité sociale pour le moment.
Cette entreprise a été placé en liquidation judiciaire en date du 4 Novembre 2014 avec une cessation d'activité effective au 30 novembre 2014.
Le mandataire judiciaire indique dans ma lettre de licenciement en date du 5 décembre 2014 que votre préavis d'usage ne sera pas effectué dans l'entreprise et commencera a courir a compter de la première présentation de cette lettre si on ne choisit pas l'option CSP
J'ai refusé le CSP proposé par le mandataire ne sachant pas dans combien de mois je serai a nouveau apte au travail.
Dans ce cas la peut'on prétendre aux indemnités de préavis légales
Vous remerciant par avance de vos réponses
Fourmont Alain

Bonjour,
Veuillez nous préciser le motif de votre licenciement. Est ce qu'il s'agit d'un licenciement pour inaptitude ou pour motif économique?
Cordialement,

Bonjour,
il s'agit d'un licenciement économique qui concerne les 14 salariée de l'entreprise suite a la liquidation judiciaire de celle ci
Cordialement

Bonjour,
Quelle que soit l'origine de la rupture du contrat de travail, et notamment en cas de licenciement suite à une liquidation judiciaire vous avez le droit de toucher une indemnité compensatrice de préavis.
Cordialement,