Juridissimo

Bonsoir Monsieur, ou Madame

Ma question est la suivante : mon mari étant chef d'atelier responsable mécanique et carrosserie son patron a embauché il y a 4 semaine une dame pour la réception carrosserie, mais depuis dans l 'atelier rien ne va plus, elle parle mal au employé ni merci ni de s'il vous plait elle a déjà était convoquée 2 fois pour son travail et son comportement et 1 fois par mon mari pour son travail et en plus avec déjà colporter des propos diffamatoire sur mon mari en disant que mon mari avait une grosse paye de chef d'atelier et qui ne faisait rien et avait envoyé son mari dans l 'atelier un jour de repos de mon mari pour qu’il donne des conseils au jeune carrossier et dès le lendemain avait cassée du sucre sur son dos et avait proposée qu'on licencie le jeune carrossier et l 'on prenne son mari à la place mais là le patron avait répondu non .
Ce vendredi il s’est passé un incident elle est allée voir le préparateur de voiture d'occasion pour lui demander de lavée une voiture bien sur sans demandée poliment et ce préparateur lui a dit tu demandes au chef donc mon mari si il est d'accord, elle est donc venue et lui a expliquée qu’il fallait lavée la voiture tout de suite maintenant mon mari lui explique que le préparateur a des autres choses à faire
Elle commence à monter sur ses grands chevaux et dit qu'elle va aller lavée la voiture elle-même et que si elle a un accident à la station de lavage cela sera de leur faute et mon mari réplique qu’elle peut aussi avoir un accident en se levant de sa chaise !!! et là mon mari pour détendre l'atmosphère lui a dit "ne fait pas ta gueule" et il allait continué à dire le préparateur va te la lavée ta voiture qu’elle s'est retournée méchamment en lui disant "tu ne me parle pas comme ça, c 'est la dernière fois que tu me parle ainsi", mon mari répond " je te parle correctement et en plus je suis ton chef donc tu ne me parles pas ainsi non plus " et là elle dit " je vais appeler les employeurs"
Mon mari part dans l’atelier et 10 minutes plus tard son mari arrive en insultant mon mari et en le menaçant et en lui disant qu'il l’attend à 18h ce soir pour lui mettre une dérouillé cet homme s'approchant de mon mari brutalement nez à nez mon mari pose une main sur son torse pour le poussé et cet homme s'en est allé.
Mon mari travaillant en face d'un commissariat s’en va pour déposer une plainte que les policiers non pas voulu prendre mais on bien accepté de lui faire une main courante
En revenant il se fait appelé par le chef des ventes, il lui demande que s’est-il passé?? Elle étant là dans son bureau il lui dit "demande lui son mari est arrivé et lui raconte les faits relaté" et elle dit "je n’étais pas au courant". Depuis aucune parole j’ai conseillée à mon mari de se tenir loin d'elle, de ne pas lui adresser la parole et si il devait le faire d'enregistré la conversation pour aucun quiproquos. Mon mari ne dort pas déjà bien avec la pression de ce garage mais depuis qu’elle est arrivée elle a mis le moral de toute l’équipe à zéro et le fait d’avoir eu çà ce vendredi il n’était pas bien pourtant elle cela n 'a pas dû lui faire ni chaud ni froid car elle rigolait et ne faisait même pas son travail puisqu'elle rigolait avec les vendeurs.
Aujourd’hui les patrons sont venus et on reçue cette dame et mon mari à part (les patrons sont père et fils) le patron père ne veux plus rien entendre de ses histoires mon mari ne peux se défendre car elle a dit une autre version en disant que mon mari avec sorti son mari du garage et dit qu’elle a des témoins.
Mon mari essaye de se défendre en disant que tout le monde étaient à l'atelier ce jour et qu’ils peuvent en témoigner, le patron fils voulait bien écouter les témoins mais pas le père patron.
Mon mari ne sait pas senti soutenu au bout de 9 ans de société alors que 'il n’a jamais eu d’histoire par rapport à cette dame qui a à peine 4 semaine dans cette société.
Et de plus elle s’en est prise à moi car je suis venue déposer il y a deux semaine une cafetière /bouilloire et theillère ainsi que le café sucre et etc. pour l’atelier venant de notre argent personnel et que si j'aurais était malhonnête avec elle et que je lui aurais manqué de respect alors que je lui ai juste te dit qu'elle pouvait se servir.
Ah ce jour mon mari veux déposer une plainte auprès de cette dame pour diffamation et calomnie.
Que doit-il faire?? Quelle procédure doit-il engagée car elle veut attaquer mon mari pour harcèlement moral
Quels sont nos droits??
La seul chose que j’ai dit à mon mari c’est de relatés les faits par écrits et envoyés en lettre recommandé à son employeur car là tout est dit à l’oral et de prendre rendez-vous avec son médecin du travail en disant qu'il se sent dans l’insécurité et qu’il n'est même pas défendu et soutenu par ses employeurs
Je vous remercie de vos réponses par avances et de vos conseils
Cordialement

Bonjour,
votre mari doit adresser un courrier descriptif des faits à son employeur afin de lui expliquer sa version.
En plus il faut déposer plainte contre cette dame pour diffamation Dans ce sens il peut vous rendre dans un commissariat de police ou une brigade de gendarmerie pour faire sa déposition. La plainte sera ensuite transmise au procureur de la République, qui rendra sa décision et saisira la justice si cela est nécessaire.
Il peut également adresser votre plainte directement et par lettre simple au procureur de la République, en écrivant au tribunal de grande instance du lieu où domicile de bailleur.
Toutefois il faut savoir qu’en cas ou elle veut attaquer votre marie pour harcèlement moral elle doit le prouver par des faits donc sa demande peut ne pas être prise en compte parce qu’elle n’a pas de preuves qui justifie ses avances.
Dans ce sens votre mari doit prouver pas tous moyens qu’elle est une personne qui cré des problèmes avec tous le personnel.