Rupture d'un contrat de travail
Posté : 08 sept. 2014, 17:39
Bonjour,
Il y a deux mois, j'ai signé un contrat de travail avec une entreprise(SSII). Ce contrat doit normalement commencer le 13 octobre.
Actuellement, je suis encore en alternance, et mon apprentissage se finit le 30 septembre. Après avoir signé mon contrat avec ma nouvelle boîte, j'ai continué à envoyer des offres d'emplois dans d'autres entreprises.
Il y a une semaine, une entreprise m'a contacté pour un entretien à un poste. J'ai accepté l'entretien. Tout s'est bien passé et cette semaine je vais passer le deuxième entretien. Le problème c'est que l'entreprise recherche une personne pour début octobre (1er octobre) et que ma période d'essai avec ma nouvelle entreprise commence le 13 octobre ..
Voici ma question: Est-ce qu'il est possible d'annuler mon contrat avec ma nouvelle entreprise avant ma période d'essai?
Car pour le moment, je n'ai fait que signer le contrat. Je n'ai donné aucun papier concernant la mutuelle, mes données personnelles, mon RIB ..
Merci d'avance pour votre réponse.
Il y a deux mois, j'ai signé un contrat de travail avec une entreprise(SSII). Ce contrat doit normalement commencer le 13 octobre.
Actuellement, je suis encore en alternance, et mon apprentissage se finit le 30 septembre. Après avoir signé mon contrat avec ma nouvelle boîte, j'ai continué à envoyer des offres d'emplois dans d'autres entreprises.
Il y a une semaine, une entreprise m'a contacté pour un entretien à un poste. J'ai accepté l'entretien. Tout s'est bien passé et cette semaine je vais passer le deuxième entretien. Le problème c'est que l'entreprise recherche une personne pour début octobre (1er octobre) et que ma période d'essai avec ma nouvelle entreprise commence le 13 octobre ..
Voici ma question: Est-ce qu'il est possible d'annuler mon contrat avec ma nouvelle entreprise avant ma période d'essai?
Car pour le moment, je n'ai fait que signer le contrat. Je n'ai donné aucun papier concernant la mutuelle, mes données personnelles, mon RIB ..
Merci d'avance pour votre réponse.