Harcèlement moral
Posté : 03 juin 2014, 19:43
Bonjour,
Je viens à vous dans une démarche de conseil. Cela fait quelques années que ma mère et sa collègue souffrent au travail, mais elles ont peur de leur directrice. La structure est passé d'une SARL à une SAS et la gérance est passée d'une directrice à un président qui est lui même président bénévole pour plusieurs structures.
Le problème actuelle est que la directrice ne fait rien, ne débauche aucun client et la structure ne tourne plus très bien. Elle est soupçonné d'enlever beaucoup d'informations dans des dossiers, et d'après ma mère, elle et sa collègue n'ont aucun moyen d'en parler sans en référer à cette directrice.
Sauf que tous les jours, c'est une nouvelle crasse qui est faite, c'est du rabaissement dans leur compétence, et la directrice a embauché son mari et son gendre afin de justifier l'ouverture d'une extension sur une autre ville, extension qui fait couler l'entreprise principale.
Je suis dans une filière économique en étude et pas en droit, et je n'ai aucune idée de comment aider ma mère à survivre dans cette boîte qui ronge sa santé jours après jours. Ma mère a peur de perdre ce travail qui lui permet de vivre et de cotiser pour la retraite, qu'elle n'aura pas dans son entièreté ayant été femme au foyer pendant 20 ans et étant divorcé.
Toute réponse, et conseil est bienvenue, je vous en remercie d'avance.
Je viens à vous dans une démarche de conseil. Cela fait quelques années que ma mère et sa collègue souffrent au travail, mais elles ont peur de leur directrice. La structure est passé d'une SARL à une SAS et la gérance est passée d'une directrice à un président qui est lui même président bénévole pour plusieurs structures.
Le problème actuelle est que la directrice ne fait rien, ne débauche aucun client et la structure ne tourne plus très bien. Elle est soupçonné d'enlever beaucoup d'informations dans des dossiers, et d'après ma mère, elle et sa collègue n'ont aucun moyen d'en parler sans en référer à cette directrice.
Sauf que tous les jours, c'est une nouvelle crasse qui est faite, c'est du rabaissement dans leur compétence, et la directrice a embauché son mari et son gendre afin de justifier l'ouverture d'une extension sur une autre ville, extension qui fait couler l'entreprise principale.
Je suis dans une filière économique en étude et pas en droit, et je n'ai aucune idée de comment aider ma mère à survivre dans cette boîte qui ronge sa santé jours après jours. Ma mère a peur de perdre ce travail qui lui permet de vivre et de cotiser pour la retraite, qu'elle n'aura pas dans son entièreté ayant été femme au foyer pendant 20 ans et étant divorcé.
Toute réponse, et conseil est bienvenue, je vous en remercie d'avance.