Convocation entretien pour sanction disciplinaire...
Posté : 22 févr. 2017, 20:50
Bonsoir,
C'est la première fois que je viens ici et je découvre votre forum.
Voici mon problème. Je suis assistante familiale et je travaille pour une association de placement familial. J'accueille deux enfants, dont un de 6 ans.
Les parents de cet enfant ont appelé ma hiérarchie pour dire que je leur avais téléphoné (ils soupconnent ma collègue qui accueille leur fille de taper cette dernière), pour leur faire part de mon inquiétude concernant les agissements de ma collègue sur leur fille.
Ma hiérarchie m'a aussitot appelée pour me demander si c'était vrai ou pas que j'avais téléphoné aux parents, j'ai dit non. Environ une heure après ma hiérarchie me rappele en disant que les parents viennent une nouvelle fois d'appeler pour dire que j'avais encore téléphoné suite à l'appel du service (quand ils avaient appelé la première fois ma hiérarchie a du leur signaler qu'elle allait m'en parler).
Ils ont de plus dit que je leur avait envoyé un email.
Or je n'ai pas téléphoné, et les emails je n'ai fait que répondre aux leurs, jamais j'en ai envoyé de mon propre chef, et les emails n'avaient pour objet aucune prise de décision ou autre, juste donner nouvelles de leur enfant.
J'ai par la suite recu un recommandé de ma hiérarchie, qui me dit que j'aurais appelé les parents, leur aurais envoyé un email, que ca les rendait mal a l'aise, et que mon attitude était inacceptable qu'ils envisageaient à mon encontre une sanction disciplinaire.
Je n'ai meme pas pu m'expliquer jusque là. Et comme preuve que puis je apporter si ce n'est dire que je n'ai pas téléphoné.
A priori ma hiérarchie se base sur les dires des parents.
Que me conseillez vous?
Je vous remercie par avance et n'hésitez pas a me poser des questions pour de plus amples renseignements.
C'est la première fois que je viens ici et je découvre votre forum.
Voici mon problème. Je suis assistante familiale et je travaille pour une association de placement familial. J'accueille deux enfants, dont un de 6 ans.
Les parents de cet enfant ont appelé ma hiérarchie pour dire que je leur avais téléphoné (ils soupconnent ma collègue qui accueille leur fille de taper cette dernière), pour leur faire part de mon inquiétude concernant les agissements de ma collègue sur leur fille.
Ma hiérarchie m'a aussitot appelée pour me demander si c'était vrai ou pas que j'avais téléphoné aux parents, j'ai dit non. Environ une heure après ma hiérarchie me rappele en disant que les parents viennent une nouvelle fois d'appeler pour dire que j'avais encore téléphoné suite à l'appel du service (quand ils avaient appelé la première fois ma hiérarchie a du leur signaler qu'elle allait m'en parler).
Ils ont de plus dit que je leur avait envoyé un email.
Or je n'ai pas téléphoné, et les emails je n'ai fait que répondre aux leurs, jamais j'en ai envoyé de mon propre chef, et les emails n'avaient pour objet aucune prise de décision ou autre, juste donner nouvelles de leur enfant.
J'ai par la suite recu un recommandé de ma hiérarchie, qui me dit que j'aurais appelé les parents, leur aurais envoyé un email, que ca les rendait mal a l'aise, et que mon attitude était inacceptable qu'ils envisageaient à mon encontre une sanction disciplinaire.
Je n'ai meme pas pu m'expliquer jusque là. Et comme preuve que puis je apporter si ce n'est dire que je n'ai pas téléphoné.
A priori ma hiérarchie se base sur les dires des parents.
Que me conseillez vous?
Je vous remercie par avance et n'hésitez pas a me poser des questions pour de plus amples renseignements.