limite de renouvellement légale CDD "état d'urgence"
Posté : 16 févr. 2017, 16:36
Bonjour, je suis en CDD depuis le 21/11/2015 dans une société de sécurité privée, mon contrat indique "...contrat allant du 21 novembre 2015 au 30 avril 2016 pouvant être renouvelé jusqu'à la fin de l'État d'urgence national sans pour cela excéder 18mois, le présent contrat est établit pour une durée initiale de 162 jours"
La limite légale n'est-elle pas de 2 renouvellements maximum? Mon employeur veut donc me garder en CDD pendant 18mois (soit presque 4 de plus), pour ensuite me proposé un CDI alors qu'il est au courant que je ne souhaite pas poursuivre avec lui et ainsi ne pas me payer mes primes de précarité... Il m'affirme que c'est l'inspecteur du travail qui lui a dit qu'il pouvait, la direcc m'affirme que l'État d'urgence est un fonctionnement étatique et ne peut supplanter le code du travail.
Merci d'avance la réponse que vous voudrais bien m'apporter, Hugo.
La limite légale n'est-elle pas de 2 renouvellements maximum? Mon employeur veut donc me garder en CDD pendant 18mois (soit presque 4 de plus), pour ensuite me proposé un CDI alors qu'il est au courant que je ne souhaite pas poursuivre avec lui et ainsi ne pas me payer mes primes de précarité... Il m'affirme que c'est l'inspecteur du travail qui lui a dit qu'il pouvait, la direcc m'affirme que l'État d'urgence est un fonctionnement étatique et ne peut supplanter le code du travail.
Merci d'avance la réponse que vous voudrais bien m'apporter, Hugo.