Juridissimo

Bonjour,

J'ai fait l'objet de plusieurs CDD successifs au sein de la même entreprise. Voici le détail:
- CDD de 6 mois avec pour objet le remplacement d'un salarié
- Avenant de renouvellement de 8 mois avec le même objet
- CDD de 7 mois avec pour objet le surcroît d'activité
- Avenant de renouvellement de 10 mois avec le même objet
- CDD de 3 mois avec pour objet le surcroît d'activité
Au total, le nombre de mois en CDD est de 34 mois. L'emploi occupé a toujours était le même.
Ma question est: le cumul de CDD dont j'ai fait l'objet est-il légal?

D'avance je vous remercie pour votre réponse

Cordialement

Bonjour,
Vous avez signé un CDD de 6 mois pour une tâche précise. Votre employeur peut légalement prolonger la durée initiale de votre contrat. Ce renouvellement n’est autorisé qu’une seule fois, et doit être formalisé par la voie d’un avenant au contrat initial.
En tout état de cause le CDD, renouvellement inclus, ne doit pas dépasser 18 mois, ce qui correspond à la durée maximale d’un CDD.
Cordialement,