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Encaissement de faux billets et avertissement

Posté : 21 sept. 2016, 10:47
par PDP1972
Bonjour,
Je suis responsable de magasin et l'un de mes employés encaisse des faux billets de banque, malgré un avertissement oral et la disponibilité de matériel de détection. Est-ce que la répétition de cet incident peut générer l'envoi d'un avertissement écrit en LRAR ?

Cordialement.

Re: Encaissement de faux billets et avertissement

Posté : 21 sept. 2016, 19:58
par Moderateur-01
Oui, ça sera un avertissement justifie.
Cordialement,

Re: Encaissement de faux billets et avertissement

Posté : 22 sept. 2016, 16:37
par PDP1972
Merci pour votre réponse rapide. :)

Encaissement de faux billets et avertissement

Posté : 12 déc. 2017, 20:04
par rapide2
Bonsoir,
ma femme est hôtesse de caisse dans une grande enseigne. Son magasin ne dispose pas d'appareils de détection de faux billets ni de stylo permettant la découverte. Elle a appris il y a quelques jours qu'un faux billets se trouvait lors de la remise de sa caisse le soir à sa chef de caisse. Quelques jours après, sa chef de caisse lui indique que le faux billet n'est pas passé en banque et en représailles; elle lui a repris 20 euros dans sa caisse en justifiant que le coffre du supermarché, il y manquait 20 euros. Ma femme se retrouve alors avec un erreur de caisse le lendemain de 20 euros. Elle apprend qu'elle va faire l'objet d'une lettre d'avertissement de la part de son patron. Lors de son entretien avec son directeur, il a déclaré avoir donné l'ordre à sa chef de caisse de reprendre les 20 euros dans la caisse de ma femme. Est-ce normal de procéder de la sorte? Quelles sont les voies de recours contre cet agissement?

Re: Encaissement de faux billets et avertissement

Posté : 23 déc. 2017, 11:35
par rapide2
Bonjour,

je reviens vers vous suite à mon message précédent. Depuis ma demande, ma femme fait l'objet d'une convocation en vue d'un licenciement pour faute alors qu'il n'y a aucun détecteur de billets et d'autre part aucune formation. Est-ce légal de licencier une personne pour ce motif? Quels sont les voies de recours contre cette décision? Je vous souhaite de bonnes fêtes de fin d'année.

Re: Encaissement de faux billets et avertissement

Posté : 26 déc. 2017, 12:00
par Moderateur-01
Bonjour,
Si vous estimez que le motif de licenciement n'es pas réel vous pouvez faire un recours auprès du conseil des prud’hommes.
Cordialement,

Re: Encaissement de faux billets et avertissement

Posté : 26 déc. 2017, 20:00
par rapide2
Bonsoir,

merci pour votre réponse. Nous allons saisir le tribunal des prud'homme car son licenciement est totalement injustifié et d'autre part, ma compagne fait l'objet d'un harcèlement moral réel avec de nombreuses réflexions à caractère discriminatoire et des changements d'horaires impromptus. Ma femme est au bord du burn-out.
Merci au modérateur pour votre réponse
Bonne soirée