Préavis et congés
Posté : 13 mai 2014, 18:56
Bonjour,
J'occupe le poste d'assistante communication Coef 220 dans le cadre d'un CDI depuis un peu moins d'un an.
Je souhaite démissionner de ce poste et finir mon contrat le 26 juillet 2014 puisque l'entreprise ferme pendant 2 semaines a partir du 28 juillet.
Sachant que j'ai un mois de préavis, selon la convention collective nationale 'syntec', je dois effectuer ce préavis du 26 juin au 26 juillet. Je souhaite cependant l'annoncer plus tôt afin que mon employeur ait le temps de trouver quelqu'un de manière a ce que je le forme. Cependant je ne voudrais pas que mon employeur me force a prendre mes congés avant le début de mon préavis. Quel est donc le meilleur moment pour donner ma lettre de démission?
Mon employeur peut il m'obliger a prendre des congés avant le début du préavis? Peut il m'obliger a les prendre pendant le préavis?
Je vous remercie
J'occupe le poste d'assistante communication Coef 220 dans le cadre d'un CDI depuis un peu moins d'un an.
Je souhaite démissionner de ce poste et finir mon contrat le 26 juillet 2014 puisque l'entreprise ferme pendant 2 semaines a partir du 28 juillet.
Sachant que j'ai un mois de préavis, selon la convention collective nationale 'syntec', je dois effectuer ce préavis du 26 juin au 26 juillet. Je souhaite cependant l'annoncer plus tôt afin que mon employeur ait le temps de trouver quelqu'un de manière a ce que je le forme. Cependant je ne voudrais pas que mon employeur me force a prendre mes congés avant le début de mon préavis. Quel est donc le meilleur moment pour donner ma lettre de démission?
Mon employeur peut il m'obliger a prendre des congés avant le début du préavis? Peut il m'obliger a les prendre pendant le préavis?
Je vous remercie