Maladie professionnelle et contrat CDD qui se termine, que faire?
Posté : 21 sept. 2016, 00:20
Bonjour, j espère poser la question au bon endroit.
Voici ma situation: J'ai signé un premier cdd d'un an le 01/12/14, c est un contrat aidé proposé par ma région , je suis affectée en tant qu employée polyvalente dans un lycée.
Au mois de mars 2015 je me fais opérer du canal carpien de la mains gauche.
Au mois de juin 2015 je me fais opérer du canal carpien de la main droite sans avoir repris le travail entre les deux opérations.
je reprends le travail au mois d aout 2015, en octobre surviennent des soucis a la main droite qui m obligent a arrêter de travailler, s en suit une déclaration de maladie professionnelle.
A SAVOIR QU IL N Y A JAMAIS EU DE VISITES MÉDICALES. Ni à l'embauche, ni suite aux deux opérations.
Mon contrat aurait dû se terminer au 01/12/2015, mais devant l embarras des visites médicales non réalisées, l intendant du lycée, m envoie un deuxième CDD que je signe et renvoie. Celui ci allant jusqu'au 01/12/2016.
Le 18/02/2016 je suis reconnue en maladie professionnelle a partir d octobre 2015.
Mes questions:
1) Quid de la fin de mes contrats ? suspendus ? le 2eme est il caduc du fait de la reconnaissance a posteriori ?
2) atteinte d une algodystrophie hypofixante de la main droite suite a la 2ème opération, quels sont mes recours a l encontre de mon employeurs, vu les conséquences pour ma vie actuelle ( dépressions, main atrophiée) et surtout futur (retour ou pas a la vie active? invalidité ?), car avec une visite médicale qui m aurait déclaré inapte après la 2ème opération , je n aurais jamais eu ces soucis.
Merci pour vos éventuelles réponses sur un sujet atypique.
Cordialement.
Voici ma situation: J'ai signé un premier cdd d'un an le 01/12/14, c est un contrat aidé proposé par ma région , je suis affectée en tant qu employée polyvalente dans un lycée.
Au mois de mars 2015 je me fais opérer du canal carpien de la mains gauche.
Au mois de juin 2015 je me fais opérer du canal carpien de la main droite sans avoir repris le travail entre les deux opérations.
je reprends le travail au mois d aout 2015, en octobre surviennent des soucis a la main droite qui m obligent a arrêter de travailler, s en suit une déclaration de maladie professionnelle.
A SAVOIR QU IL N Y A JAMAIS EU DE VISITES MÉDICALES. Ni à l'embauche, ni suite aux deux opérations.
Mon contrat aurait dû se terminer au 01/12/2015, mais devant l embarras des visites médicales non réalisées, l intendant du lycée, m envoie un deuxième CDD que je signe et renvoie. Celui ci allant jusqu'au 01/12/2016.
Le 18/02/2016 je suis reconnue en maladie professionnelle a partir d octobre 2015.
Mes questions:
1) Quid de la fin de mes contrats ? suspendus ? le 2eme est il caduc du fait de la reconnaissance a posteriori ?
2) atteinte d une algodystrophie hypofixante de la main droite suite a la 2ème opération, quels sont mes recours a l encontre de mon employeurs, vu les conséquences pour ma vie actuelle ( dépressions, main atrophiée) et surtout futur (retour ou pas a la vie active? invalidité ?), car avec une visite médicale qui m aurait déclaré inapte après la 2ème opération , je n aurais jamais eu ces soucis.
Merci pour vos éventuelles réponses sur un sujet atypique.
Cordialement.