Juridissimo

Bonsoir, j'aimerai des conseils et avis sur ma situation.
Embauchée depuis le mois de mars en boulangerie, les relations avec mon patron ont toujours été compliqué (il est réputé pour être dur) mais voilà j'ai craqué, j'ai été hospitalisé pour dépression et tentative de scarifications. Je suis en arrêt pour 15 jours ( à faire renouveler par mon médecin traitant).
Mon patron se mêle de ma vie privée, très souvent il me parlait de mon fils, qu'il dit être une erreur, que je ne dois pas refaire d'enfant, que je l'ai fais trop jeune etc ... Que j'ai fais une erreur, également que je suis trop proche de ma mère, que je dois couper le cordon.
Ensuite sur mon lieux de travail, je suis vendeuse, je devais tout les jours récurer la cuisine derrière la boutique, le four du boulanger, éplucher des pommes, faire le repassage personnel des patrons, et encore du ménage ..
Il me parle comme une moins que rien, pas de bonjour parfois, pas de s'il te plait, il est intimidant etc ..

Il refuse une rupture à l'amiable car celle-ci le coûterait 500€ ?!
Il est hors de question pour moi d'y retourner travailler, tout les médecins et la psychologue me l'ont fortement déconseillé.
Je suis sous antidépresseur, suivi psychologique.

J'espère avoir quelques avis .. Merci beaucoup.

Bonjour,
Vous pouvez faire un recours auprès de l'inspection du travail. Ainsi vous pouvez saisir le cph en faisant une prise d'acte.
Cordialement,

Merci de votre réponse. J'ai pris contact avec l'inspection du travail, ils m'ont conseillé de faire un courrier en recommandé à mon patron lui expliquant les faits et lui redemander une rupture conventionnelle, j'attends maintenant une réponse de sa part. Un autre soucis, je n'ai pas eu de visite médicale à l'embauche, ce qui constitue une faute de la part de mon employeur, lorsque j'ai appelé la médecine du travail, la personne m'a dit qu'ils ne savaient même pas que je travaillais là bas .. ??
Il y a un soucis ?
J'ai donc envoyé un courrier au prud'hommes pour l'absence de visite médicale et le harcèlement moral. J'ai lu qu'il faut des preuves matérielles pour le harcèlement moral ? Je ne vois pas comment je pourrais en avoir, tout ce qui se passait était oralement.. Ma collègue sait comment il est, elle lui avait déjà dit de se calmer avec moi etc

Bonjour, j'aimerai savoir comment saisir les prud'hommes pour absence de visite médicale à l'embauche ?
J'ai reçu le dossier des prud'hommes à remplir mais j'aimerai savoir comment le remplir ?
Sur quelles sommes je dois me baser pour le montant à demander ?
Que dois-je fournir comme preuves ?
Etc
Cordialement