Travailleur handicapé poste supprimé. FAUTE?
Posté : 02 août 2016, 09:24
Bonjour ;
Voilà mon soucis je suis travailleur handicapé .
Opération d hernie discale avec syndrome de la queue de cheval quand je suis arrivé.
J'ai trouvé un cdi par le biais du cap emploi.
Donc poste adapté à mon handicap (chauffeur livreur ).
Le lendemain de mon embauche le directeur de l époque me dit :"nous allons fermer le magasin que tu livre " donc disparition de ton poste adapté . (Il le savait déjà mais ne pouvait me le dire avant!).
Je lui dit donc " je vais faire quoi" et la il me
répond " mais tu as signé un contrat de préparateur de commande avec un avenant de chauffeur livreur " il poursuit avec " tu es libre de partir de toute façon tu n'es la que pour l argent j avais besoin de personne mais j en ai marre de payer cette de taxe "
Il me dit ensuite je vais adapté ton poste tu feras du déchargement de camions de la réception et du rangement de commande.(en faite tous se que font les autres) . Moi ayant le couteau sous la gorge avec trois enfants je décide d essayé et de rester en plus mon 1er cdi vous imaginez.
Et la a ma grande surprise ils me mettes au pack d eau et bière ( le plus casse dos du magasin)
Je souffrais vraiment a mon poste (j'ai tenu presque 2 ans) évolution de l handicap donc arrêt de travail 6 mois bien-sûr pas de reclassement possible donc future licenciement.
Donc ma question et simple y a t il faute?
Merci a tous .
Voilà mon soucis je suis travailleur handicapé .
Opération d hernie discale avec syndrome de la queue de cheval quand je suis arrivé.
J'ai trouvé un cdi par le biais du cap emploi.
Donc poste adapté à mon handicap (chauffeur livreur ).
Le lendemain de mon embauche le directeur de l époque me dit :"nous allons fermer le magasin que tu livre " donc disparition de ton poste adapté . (Il le savait déjà mais ne pouvait me le dire avant!).
Je lui dit donc " je vais faire quoi" et la il me
répond " mais tu as signé un contrat de préparateur de commande avec un avenant de chauffeur livreur " il poursuit avec " tu es libre de partir de toute façon tu n'es la que pour l argent j avais besoin de personne mais j en ai marre de payer cette de taxe "
Il me dit ensuite je vais adapté ton poste tu feras du déchargement de camions de la réception et du rangement de commande.(en faite tous se que font les autres) . Moi ayant le couteau sous la gorge avec trois enfants je décide d essayé et de rester en plus mon 1er cdi vous imaginez.
Et la a ma grande surprise ils me mettes au pack d eau et bière ( le plus casse dos du magasin)
Je souffrais vraiment a mon poste (j'ai tenu presque 2 ans) évolution de l handicap donc arrêt de travail 6 mois bien-sûr pas de reclassement possible donc future licenciement.
Donc ma question et simple y a t il faute?
Merci a tous .