Peut on réclamer un rattrapage salarial après un congé parental?
Posté : 30 juin 2016, 15:53
Bonjour,
Mon amie était en congé parental d'éducation depuis décembre 2014 et a repris le travail en mars 2016.
Elle a appris hier, que durant son absence que tout les membres de l'équipe dans laquelle elle est, sont montés de qualification.
Mon amie est restée au même niveau. D'après mes recherches, j'ai vu que les rattrapages salariale ne fonctionnaient qu'après un congé maternité et non un congé parental d'éducation (si l'augmentation des salaires a eu lieu pendant ce deuxième congé).
Ma question est la suivante peut-elle réclamer (et bien sur obtenir) ce rattrapage sachant qu'elle est la seule a avoir cette qualification dans son équipe?
En effet, tout ses collègues sont passés à la qualification supérieur. Elle fait parti des plus ancienne du service.
C'est vraiment un coup bas de son employeur je trouve.
Merci par avance pour vos réponses.
Cordialement
Mon amie était en congé parental d'éducation depuis décembre 2014 et a repris le travail en mars 2016.
Elle a appris hier, que durant son absence que tout les membres de l'équipe dans laquelle elle est, sont montés de qualification.
Mon amie est restée au même niveau. D'après mes recherches, j'ai vu que les rattrapages salariale ne fonctionnaient qu'après un congé maternité et non un congé parental d'éducation (si l'augmentation des salaires a eu lieu pendant ce deuxième congé).
Ma question est la suivante peut-elle réclamer (et bien sur obtenir) ce rattrapage sachant qu'elle est la seule a avoir cette qualification dans son équipe?
En effet, tout ses collègues sont passés à la qualification supérieur. Elle fait parti des plus ancienne du service.
C'est vraiment un coup bas de son employeur je trouve.
Merci par avance pour vos réponses.
Cordialement