Juridissimo

Bonjour,
J'espère vraiment avoir de l'aide.
J'ai démissionné de mon travail le 27 mai. J'ai demander une dispense de préavis (1 semaine) qui m'a été accepté.
J'ai été embauché début octobre 2015.
En recevant le solde de tout compte, l'entreprise me réclame 309 euros et je ne touche rien.
J'ai été en maladie du 2 au 21 mai puis du 23 au 27 mai absente. Les paies sont décalés. Celle que j'ai touché au mois de mai correspond au mois d'avril.
Voilà le décompte qui a été fait :
- salaire de base mois de juin :1525.80
- déduction entrée-sortie : -1456.44
- absence préavis non effectué, non payé (28/05 au 31/05) : -152.58
- absence préavis non effectué, non payé (01/06 au 01/06) : -69.35
- absence non autorisée (23/05 au 27/05) : -381.45
- retenue absence maladie (02/05 au 21/05) : -984.39
- heures négatives sur compteur : -76.76
- iccp référence : +1196.98

Donc il me réclame 309.94. Les sommes sont en brut.

Est ce normal pour vous? Pourquoi déduire le preavis s'il a été dispensé?
La rh ma dit qu'elle a du faire une sorte de paie sur juin pour régulariser les absences. Elle m'a également dit :
"J’aurais pu déclencher que les absences mais le problème est que je suis obligée d’avoir un salaire de base pour déclencher les cotisations sociales."
Si quelqu'un s'y connaît vraiment, j'attends des explications.
Merci beaucoup.

Bonjour,
Suite a votre demande de dispense, votre employeur a le droit de ne pas vous payer le préavis.
Cordialement,

Bonjour
Je ne demande pas à ce qu'il me paye mais pourquoi il m'a déduit la somme? Juste pourquoi déduire si ya preavis?