Mauvaise société mentionnée sur le contrat
Posté : 24 juin 2016, 22:42
Bonjour,
En fin d'année 2015, j'ai effectué un CDD de deux mois et demi dans une société A (qui représente un seul magasin), mais gérée par un groupe B (qui gère beaucoup de magasins). Les deux sociétés sont bien distinctes, elles ont deux noms différents etc, mais dans les faits il s'agit de la même boite qui gère tout ça dans un joyeux mic-mac. Mon CDD était bien rédigé au nom de la société A pour un poste dans l'unique magasin de la société A.
Suite à la fin de mon CDD et de quelques mois où je suis restée sans emploi, j'ai été rappelée par la même société A pour un poste en CDI (poste et lieu de travail identiques à mon CDD). Mon contrat est à ce moment-là rédigé au nom de la société B, qui indique mon lieu de travail comme étant la société A. Mes deux contrats sont donc, pour poste égal et lieu de travail identique, complètement différents. Est-ce légal ?
Je me suis rendue compte de la différence de contrats parce que je rencontre des soucis avec ma hiérarchie et songe à quitter mon emploi. Aussi je me demandais si ce souci de procédure (s'il en est un...) pouvait me permettre de faire annuler mon contrat et de m'éviter une démission ? Bref, quels sont mes possibilités compte-tenu de cette situation ?
Merci de votre aide précieuse !
En fin d'année 2015, j'ai effectué un CDD de deux mois et demi dans une société A (qui représente un seul magasin), mais gérée par un groupe B (qui gère beaucoup de magasins). Les deux sociétés sont bien distinctes, elles ont deux noms différents etc, mais dans les faits il s'agit de la même boite qui gère tout ça dans un joyeux mic-mac. Mon CDD était bien rédigé au nom de la société A pour un poste dans l'unique magasin de la société A.
Suite à la fin de mon CDD et de quelques mois où je suis restée sans emploi, j'ai été rappelée par la même société A pour un poste en CDI (poste et lieu de travail identiques à mon CDD). Mon contrat est à ce moment-là rédigé au nom de la société B, qui indique mon lieu de travail comme étant la société A. Mes deux contrats sont donc, pour poste égal et lieu de travail identique, complètement différents. Est-ce légal ?
Je me suis rendue compte de la différence de contrats parce que je rencontre des soucis avec ma hiérarchie et songe à quitter mon emploi. Aussi je me demandais si ce souci de procédure (s'il en est un...) pouvait me permettre de faire annuler mon contrat et de m'éviter une démission ? Bref, quels sont mes possibilités compte-tenu de cette situation ?
Merci de votre aide précieuse !