37h et horaire fixe de depart comment départager ?
Posté : 23 juin 2016, 23:23
Bonjour,
Actuellement en SSII convention SYNTEC, j'ai un soucis avec le client et mon patron ne souhaite pas trancher le sujet.
Mon Client imposer les heures de depart minimum 15h30 la semaine et 15h le vendredi.
Cependant mon contrat es à 37h que je fait en générale avant le vendredi midi.
Hormis passer 2h dehors pour manger quel sont mes possibilité ?
Les 37h sont elle prioritaire sur les horaire fixer par le clients ?
Puis je rester dans les locaux du clients et vaquer à mes occupation personnel (jeu sur mon téléphone, gestion de fait personnel etc...?
Merci d'avance pour vos lumières car la après 4mois d'heures supplémentaires non payé puisque non demander par le client s'en ai trop.
Actuellement en SSII convention SYNTEC, j'ai un soucis avec le client et mon patron ne souhaite pas trancher le sujet.
Mon Client imposer les heures de depart minimum 15h30 la semaine et 15h le vendredi.
Cependant mon contrat es à 37h que je fait en générale avant le vendredi midi.
Hormis passer 2h dehors pour manger quel sont mes possibilité ?
Les 37h sont elle prioritaire sur les horaire fixer par le clients ?
Puis je rester dans les locaux du clients et vaquer à mes occupation personnel (jeu sur mon téléphone, gestion de fait personnel etc...?
Merci d'avance pour vos lumières car la après 4mois d'heures supplémentaires non payé puisque non demander par le client s'en ai trop.