Juridissimo

Bonjour,
Ingénieur Génie Civil, j'ai été contacté par un cabinet de consultant qui m'a présenté à un de leur clients, société d’ingénierie. Avant l'entretien avec le représentant de la société d’ingénierie, le représentant du cabinet de consultant m'a fait signer un papier où je m'engage à ne pas prendre contact avec la société d’ingénierie susdite ni personnellement ni par le biais d'un autre cabinet pendant une durée de six mois,sans qu'il y aie la signature d'un contrat de travail au préalable. Eux, par contre, ne s'engagent à rien. Comme j'étais en recherche active à l'époque, je n'était pas dans la condition de négocier cet engagement. Pourtant, il m'est tout de suite paru bizarre et, en plus, au moment de négocier mon salaire avec le cabinet de consultant, s'il me propose un salaire insatisfaisant et je ne l'accepte pas, je ne suis pas libre de postuler au même bureau d’ingénierie, donc ça me prive de beaucoup de pouvoir de négociation. Est-ce que cet engagement, tellement déséquilibré, a une valeur légale?

Bonjour,
Nous vous conseillons de contester la validité de ce document avec la clause d'exclusivité. Vous devez commencer par l'envoi d'un courrier en recommandé. En cas de non satisfaction, vous pouvez déclarer votre cas auprès de l'inspection du travail la plus proche de vous. Cordialement,