Rémunérations et parts des associés dans une S.A.S

Sujets ayant trait à la création et la gestion des entreprises ...

Rémunérations et parts des associés dans une S.A.S

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Messagepar melik82 » 08 Fév 2016, 15:32
Membre depuis 04 Mai 2014, 22:15

Amateur 15 Messages


Bonjour,

Je suis auto entrepreneur depuis bientôt 4 ans, dès le mois de Novembre 2016, je vais passer en SAS.

Mes deux questions sont :

- Ma tante risque de rentrer dans la SAS en apportant 20 000€, peut-elle rester minoritaire à 10% par exemple si moi j'apporte que 1 000€ ? Est-ce que le nombre de parts dans l'entreprise est proportionnelle au montant apporté par les associés ?

- Je ne souhaite pas me verser de salaire la première année car je toucherai le chômage (je suis autoentrepreneur et en BAC+3 en contrat de professionnalisation). Est-ce possible de se rémunéré uniquement en fonction du chiffre d'affaires ?
Par exemple je décide de me verser 10% du chiffre d'affaires mensuel en salaire, est-ce possible ?

Je vous remercie par avance

Cordialement,
Mélik N.

Re: Rémunérations et parts des associés dans une S.A.S

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Messagepar Moderateur-01 » 10 Fév 2016, 17:50
Membre depuis 03 Nov 2013, 17:51

Modérateur 13647 Messages


Bonjour,
Oui, le montant des apports de chaque associé détermine la répartition des parts.
Cordialement,

Re: Rémunérations et parts des associés dans une S.A.S

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Messagepar melik82 » 10 Fév 2016, 18:05
Membre depuis 04 Mai 2014, 22:15

Amateur 15 Messages


Bonjour,

Très bien je vous remercie et au niveau de la rémunération ?

Re: Rémunérations et parts des associés dans une S.A.S

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Messagepar Moderateur-01 » 15 Fév 2016, 16:31
Membre depuis 03 Nov 2013, 17:51

Modérateur 13647 Messages


Oui, c'est possible de se rémunéré uniquement en fonction du chiffre d'affaires.
Cordialement,

Re: Rémunérations et parts des associés dans une S.A.S

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Messagepar Kerlawyer » 24 Fév 2016, 11:19
Membre depuis 24 Fév 2016, 11:06

Nouveau membre 1 Messages


En SAS le montant des apports peut être déconnecté des droits de vote. Les majorités sont adaptables comme on le souhaite: 1 associé = 1 voix, actions de préférence donnant plus ou moins de droits de vote sans relation avec le pourcentage de détention, etc.

Dans votre cas, votre tante peut n'apporter en capital qu'une fraction de ses 20 K€ afin d'être minoritaire et apporter le surplus à la société en compte courant.

Si vous êtes associé et dirigeant de la SAS, vous pouvez décider de vous attribuer une rémunération de mandataire (pas un salaire). Le mode de rémunération est libre (fixation d'un pourcentage en fonction du CA, somme fixe mensuelle, etc.). Cette rémunération relève d'une décision des associés.
Si vous n'êtes pas mandataire ni salarié (avec un contrat de travail) vous ne pouvez rien vous attribuer.

Salutations distinguées.

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