Urgent licenciement pour faute grave abusif

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Urgent licenciement pour faute grave abusif

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Messagepar Shark » 09 Fév 2017, 10:10
Membre depuis 09 Fév 2017, 10:07

Nouveau membre 1 Messages


Bjr, Je souhaiterai avoir des précisions
J'ai été mis à pied conservatoire lettre remis en main propre le mardi 31/01/17. Aujourd'hui le 08/02/2107 je sors de mon entretien préalable au vu d'un licenciement pour faute grave pour déloyauté et fausses déclarations. On me reproches les faits suivants : je suis commerciale dans la GMS je me déplace dans les grandes surfaces (Carrefour,Auchan)pour effectuer des ventes,des relevés de linéaires.Un huissier aurait mené une enquête et aurait établi que je n'ai pas été en magasin le lundi 16/01/17. 2eme j'aurai faits de mauvais relevés, stock 0 alors qu'il y a eu des ventes sur le produits,je peux prouver par photos et présence de mon chef que mes relevés sont corrects.et les autres faits je peux prouver aussi qu'il ne sont pas avérés.
Je souhaitais donc savoir si c'est une cause réelle et sérieuse pour une mise à pied et un licenciement et savoir si il y a vraiment eu un huissier puis je demander le constat?Merci de votre reponse. Cdlt

Re: Urgent licenciement pour faute grave abusif

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Messagepar Moderateur-01 » 09 Fév 2017, 18:48
Membre depuis 03 Nov 2013, 17:51

Modérateur 14096 Messages


Bonjour,
Oui, vous avez le droit de demander les preuves de leurs allégations. Vous pouvez contester ce licenciement en envoyant un ar a votre employeur. Et si le litige persiste vous pouvez faire un recours auprès du CPH.
Cordialement,

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