Prime de précarité non versée/ Démarches à effectuer/ Conseils

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Prime de précarité non versée/ Démarches à effectuer/ Conseils

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Messagepar Sophie123 » 12 Aoû 2016, 11:14
Membre depuis 12 Aoû 2016, 11:05

Nouveau membre 2 Messages


Bonjour, J'ai effectué un cdd de 4 mois puis un autre CDD de 14 mois (temps de travail et missions modifiés) dans la même entreprise. Lors de l'entretien annuel, mon directeur m'a demandé ce que j'envisageais par la suite, je l'ai informé que je souhaitais quitter l'entreprise et m'installer dans une autre région. Celui-ci m'a dit qu'il aurait aimé me garder plus longtemps. Quelques jours avant mon départ (le 23 juin), j'ai été informée par la secrétaire que la prime de précarité ne me serait pas versée car j'avais refusé un CDI.
Depuis, j'ai envoyé un courrier AR la réclamant. J'ai reçu aujourd'hui la réponse de mon directeur : "lors de votre entretien professionnel, de même qu'en date du ..., je vous ai proposé de poursuivre nos relations contractuelles par la conclusion d'un CDI à l'issue de votre CDD, sur le même emploi et pour une rémunération au moins équivalente".
Je précise que le mot CDI n'a jamais été prononcé et qu'aucune proposition de rémunération n'a été évoquée. De même, aucune proposition écrite n'existe et je n'ai jamais signé de compte-rendu d'entretien professionnel.

Pouvez-vous me conseiller quant à la suite?

Merci,

Re: Prime de précarité non versée/ Démarches à effectuer/ Conseils

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Messagepar Moderateur-01 » 12 Aoû 2016, 16:02
Membre depuis 03 Nov 2013, 17:51

Modérateur 13156 Messages


Bonjour,
la prime de précarité ne peut pas être accordée au salarié s'il refuse la signature d'un CDI pour occuper le même emploi.

Cordialement,

Re: Prime de précarité non versée/ Démarches à effectuer/ Conseils

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Messagepar Sophie123 » 12 Aoû 2016, 16:15
Membre depuis 12 Aoû 2016, 11:05

Nouveau membre 2 Messages


Bonjour,

J'ai bien compris mais le mot CDI n'a jamais utilisé et mon employeur ne m'a parlé ni de rémunération ni de modalités d'emploi.
Je l'ai simplement informé de mon départ de la région à l'issue de mon CDD.

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