Envoi d'un courrier pour faute lourde avec demande d'explication

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Envoi d'un courrier pour faute lourde avec demande d'explication

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Messagepar Eric m » 16 Mar 2016, 12:19
Membre depuis 16 Mar 2016, 11:55

Nouveau membre 1 Messages


Mon employeur me convoque pour m'expliquer sur un remboursement d'une facture d'hébergement dans un gîte. Le logeur ayant oublie de m'avertir qu'il avait déjà loué le gîte pour 2 nuits. J'ai accepté de prendre une indépendance avec WC douche cuisine et j'ai présenté une facture de ce gîte de 1 semaine. J'ai une attestation du logeur qui précise la location de l'indépendance. Mon employeur peut il me licencier pour faute lourde comme il est dit sur son courrier. J'ai 50 ans et 21 ans d'ancienneté

Re: Envoi d'un courrier pour faute lourde avec demande d'explication

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Messagepar pepelle » 17 Mar 2016, 16:20
Membre depuis 06 Mar 2016, 04:27

Habitué 72 Messages


Bonjour,
Allez à cet entretien accompagné comme la loi vous y autorise. Vous aurez alors un témoin de l'entretien.
De plus,même en cas de vol ( ce qui n'est pas votre cas mais c'est ce dont on vous accuse) la jurisprudence ne reconnaît plus la faute lourde. Il faut pour justifier la faute lourde, prouver l'intention de nuire. Il est évident que l'employeur veut éviter de vous payer l'indemnité de licenciement vu votre grande ancienneté.

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