Degration conditions de travail en periode d'essai

Une réponse pour vos soucis juridiques sur le licenciement, rémunération, discrimination, harcèlement, Rupture de contrat ...

Degration conditions de travail en periode d'essai

Avatar de l’utilisateur

Messagepar matamarco » 11 Juil 2016, 16:32
Membre depuis 11 Juil 2016, 16:20

Nouveau membre 1 Messages


Bonjour
Je souhaite votre avis sur mon cas professionnel. j'ai fais part verbalement a mon employeur de ma volonté de quitter l'entreprise et de ne pas passer en CDI. je suis en période d'essai (renouvelée) jusqu' a 22 Aout. Ma démarche etait de leur permettre de prendre le temps de remplacer mon poste dans de bonnes conditions, mais il s'avere que depuis ce jour j'ai été deja convoqué deux fois par le DRH et le directeur d'agence pour me demander d'acter mon départ avec un courrier, sachant qu'en periode d'essai dans mon cas j'ai 48h de préavis, mais l'employeur exige de moi ce courrier de démission. Lors du deuxieme entretien je sentais que le ton allait monter et j'ai enregistrer la seance, et on y entend clairement que le directeur d'agence veut ma lettre de démission et je n'etais pas serieux et que je les prenais pour des jambons. Il me semble que c'est illégal, non ? Suite a cet entretien le vendredi 08 juillet j'ai consulté mon médecin traitant qui m' a arreté pour degradations des conditions de travail, j'attend également un entretien avec la medecine du travail. AU jour d'aujourd hui les conditions ne sont plus reunins pour reintegrer cette societe
Est ce une forme de harcelement ? Puis je demander une rupture de contrat suite a leur agissements ? Autre chose a savoir c'est que je suis rentré dans cette societe en decembre 2015 et qu'en fevrier j'ai été arreté pendant 3 mois pour une operation.

Merci pour vos conseils

Re: Degration conditions de travail en periode d'essai

Avatar de l’utilisateur

Messagepar Moderateur-01 » 11 Juil 2016, 18:59
Membre depuis 03 Nov 2013, 17:51

Modérateur 12315 Messages


Bonjour,
Pendant la période d'essai, le contrat de travail peut être rompu librement par l'employeur ou le salarié, sans avoir à donner de motif. Aucun formalisme n’est nécessaire. Cependant, si un litige survient à ce propos entre votre employeur et vous, vous pourriez regretter d’avoir rompu votre période d’essai oralement.
C’est pourquoi, pour apporter la preuve de la rupture de la période d’essai, il est préférable de notifier la rupture par une lettre recommandée avec accusé de réception.
Vous pouvez encore choisir de remettre la notification de la rupture en main propre à votre employeur, avec une copie qui comportera vos signatures et sa date de remise.
Si vous estimez que vous êtes victime harcèlement moral, vous pouvez faire un recours auprès de l'inspection du travail.
Cordialement,

D'autres questions en relation :

Un avis sur Juridissimo comme signe de remerciement. Merci

Avis pour juridissimo.com

Retourner vers Droit du Travail

Qui est en ligne

Utilisateurs parcourant ce forum: Aucun utilisateur enregistré et 4 invités

A propos

Aide Juridique En Ligne

Juridissimo un site de conseil Gratuit qui vous offre un conseil juridique en ligne destinée aux internautes ayant des problèmes juridiques et qui recherchant des réponses urgentes et immédiates gratuitement. Sur le forum juridique, vous pouvez poser vos questions directement en ligne à un consultant ou un juriste.

Avocat en ligne

Juridissimo vous met en Relation avec un avocat spécialisé qui vous assistera juridiquement. Nos avocats en ligne sont spécialisés dans différents domaines de droit (Droit civil, droit de travail, Droit immobilier, etc. ...). Notre conseiller juridique en ligne vous propose des réponses claires pour vous aider à résoudre vos problèmes juridiques.

Conseil Juridique gratuit

Vous souhaitiez avoir quelques informations juridiques avant de vous lancer dans les procédures judiciaires. Juridissimo vous permettra de bénéficier des services d'un avocat gratuit. Notre services d'avocat en ligne est accessible pour tout type de consultation (consultation avocat gratuit, conseil juridique gratuit, assistance juridiques, aide juridictionnelle). Ces consultations en ligne sont très pratiques non seulement par leurs gratuité mais aussi par la qualité de ces prestations grâce leur côté sérieux, accessible et rapide.

Consultation Avocat gratuit

Vous cherchez un avocat pour un conseil juridique ou pour obtenir une information précieuse d'un juriste, c'est simple. Il vous suffit de s'inscrire sur le forum et de poser votre question juridique. Un de nos conseillers juridiques viendra vous réponde et vous apporte l'aide juridique relatives à votre problème.