Attestation employeur donnée au delà des 8 jours légaux.

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Attestation employeur donnée au delà des 8 jours légaux.

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Messagepar schuman12 » 22 Oct 2016, 14:37
Membre depuis 22 Oct 2016, 14:32

Nouveau membre 1 Messages


Bonjour,

J'ai terminé un CDD, au sein d'un collège publique, le 31/08/2016. Je suis en arrêt maternité et il est convenu que je réintégre mon poste à la rentrée de janvier 2017. Je pensais qu'un contrat me serait fait de septembre à fin août et que je continuerai à percevoir mes salaires, hors on m'a annoncer que mon contrat se ferait de janvier à fin août. On m'a donc conseillé de m'inscrire en temps que demandeur d'emploi et ce 1 mois 1/2 après la fin de mon contrat.
J'ai reçu les attestations à remettre à pôle emploi mi octobre, elles sont datées au 27 septembre, soit 26 jours après la fin de mon contrat. 
Suite à cela j'aimerais savoir si un recours m'était possible,  car ce manque d'informations me pénalise de deux mois des revenus, (si ce n'est plus avec le temps de traitement de dossier par pôle emploi ainsi que les jours de carence légaux).

Merci pour votre réponse.

Cordialement.

Re: Attestation employeur donnée au delà des 8 jours légaux.

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Messagepar Moderateur-01 » 24 Oct 2016, 13:19
Membre depuis 03 Nov 2013, 17:51

Modérateur 11861 Messages


Bonjour,
Vous pouvez justement demander indemnisation pour manquement d'obligation d'information. En cas de non satisfaction, vous pouvez faire un recours auprès de défenseur des droits.
Cordialement,

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